
#DerechoConcursal
#InsolvenciaEmpresarial
#Perú
+1¿Cómo estructurar un Plan de Reestructuración exitoso? (y cómo evitar que lo declaren nulo)
junio 1, 2026
#ContrataciónTemporal
#DerechoLaboral
#Perú
#RelacionesLaborales
junio 1, 2026
El contrato por incremento de actividad constituye una modalidad temporal excepcional que exige la acreditación de una causa objetiva, específica y verificable. No basta invocar un crecimiento general de la empresa o mayores expectativas comerciales; el empleador debe demostrar una necesidad temporal concreta vinculada al puesto, al centro de trabajo y al periodo de contratación. La reciente jurisprudencia de la Corte Suprema ha reforzado este criterio, exigiendo que las cláusulas contractuales detallen de forma precisa el incremento de actividades. De lo contrario, el contrato puede desnaturalizarse y convertirse en uno de duración indeterminada.
Leer más5/100

#DerechoConcursal
#InsolvenciaEmpresarial
#Perú
+1junio 1, 2026


#EducaciónDigital
+3May 22, 2026

Juztina te trae las herramientas que necesitas para acceder a las respuestas que buscas.
Ver nuestros productos13/100

#DerechoSocietario
+1May 14, 2026



#DerechoSocietario
+1May 14, 2026

